一、背景依據

　　為加快建立符合技術(shù)轉移和科技成果轉化特點(diǎn)的職稱(chēng)評審制度，強化技術(shù)轉移人才隊伍建設，推進(jìn)技術(shù)轉移和科技成果轉化，根據《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉化法(修訂)》《國家技術(shù)轉移體系建設方案》《福建省促進(jìn)科技成果轉化條例》《人力資源社會(huì )保障部 科技部關(guān)于深化自然科學(xué)研究人員職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕40號)和《福建省職稱(chēng)評審管理暫行辦法》，福建省科學(xué)技術(shù)廳會(huì )同福建省人力資源和社會(huì )保障廳共同研究起草了《福建省技術(shù)經(jīng)紀專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件》 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評審條件》）。

　　二、目標任務(wù)

　　《評審條件》旨在客觀(guān)、公正、科學(xué)地評價(jià)技術(shù)經(jīng)紀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jì)，按照專(zhuān)業(yè)屬性設置技術(shù)經(jīng)紀專(zhuān)業(yè)各職稱(chēng)等級的評審條件，充分調動(dòng)和發(fā)揮技術(shù)轉移從業(yè)人員的積極性和創(chuàng )造性，不斷提高科技成果轉化質(zhì)效。

　　三、范圍期限

　　《評審條件》適用于在福建省國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會(huì )組織中，以促進(jìn)科技成果應用為目的，為促進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)、研發(fā)、人才和資本等要素資源有機融合與高效配置，提供技術(shù)轉移轉化全鏈條、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)工作的且未達到國家法定退休年齡的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。技術(shù)經(jīng)紀專(zhuān)業(yè)列入自然科學(xué)研究職稱(chēng)系列，設置初級、中級、副高級和正高級職稱(chēng)，名稱(chēng)依次為研究實(shí)習員、助理研究員、副研究員和研究員。

　　四、主要內容

　　《評審條件》全文共計7章24條。其主要內容如下：

　　第一章為總則，明確《評審條件》制定的目的與原則、適用對象、設立的專(zhuān)業(yè)方向、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級和評審工作組織。

　　第二章為基本條件，對職稱(chēng)申報人的政治、思想道德、年度考核、繼續教育、各職稱(chēng)等級的學(xué)歷資歷要求、評審未通過(guò)再次提交申報的要求等作出明確的規定。

　　第三章至第六章分別對應研究實(shí)習員、助理研究員、副研究員、研究員的任職條件，制定明確的量化考核指標，包括基礎能力條件、業(yè)績(jì)成果條件以及破格條件。

　　第七章為附則，明確《評審條件》自印發(fā)之日起施行，有效期5年，由省科技廳、省人社廳負責解釋。此外，評審條件中部分用詞及概念在附錄中進(jìn)行了說(shuō)明。

　　五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)

　　省科技廳人事處 聯(lián)系電話(huà)：0591-87862505

　　省人社廳事業(yè)處 聯(lián)系電話(huà)：0591-87275022